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Die Versorgung der Belegschaft (... Fortsetzung)
Einer der wichtigsten Ansprüche aus Unternehmenssicht ist, dass die implementierte Lösung eine faktische Haftung für die Rentenansprüche der Arbeitnehmer vermeidet. Dabei ist die sorgfältige Beachtung der arbeitsrecht- lichen Voraussetzungen ebenso wichtig wie die Auswahl eines kapital- und ertragsstarken Produktpartners.
Beiträge zur betrieblichen Altersversor- gung, die aus vom Arbeitnehmer umgewandelten Gehaltsbestandteilen stammen, werden voraussichtlich ab 2009 der Beitragspflicht zu den Sozial- versicherungszweigen unterliegen. Nicht so jedoch Beiträge, die vom Arbeit- geber aufgebracht werden. Es wird daher in Zukunft verstärkt darauf ankommen, der Belegschaft eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung als Alternative zu Gehaltserhöhungen anzu- bieten! Die Forcierung dieser Strategie liegt zugleich im ureigensten Unter- nehmensinteresse, denn eingespart werden dann (dauerhaft) auch die Arbeitgeberbeiträge zur Renten-, Arbeitslosen, Kranken- und Pflege- versicherung.
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Betriebsrenten unterliegen im Grund- satz vollständig der Besteuerung (im Gegenzug sind die Beiträge "absetzbar"). Welche Relevanz diese "nachgelagerte" Besteuerung entfaltet, hängt von der Gesamt- Einkünftesituation im Alter ab. Eine fundierte Schätzung des späteren Steuersatzes ist unerlässlich. Für Hesse + Partner ist selbstverständlich, sich nicht hinter dem (leider oft zu unbeschlagenen) Steuerberater oder der Ausrede einer Vermeidung "unerlaubter Steuerberatung" zu ver- stecken. Stattdessen beraten wir als nicht auf isolierte Konzepte be- schränkte Spezialisten immer besten Kundeninteresse - auch wenn dabei im Einzelfall eine andere Empfehlung den Vorzug vor betrieblicher Altersver- sorung erhält.
Die Notwendigkeit einer persönlichen Beratung jedes einzelnen Mitarbeiters ist offensichtlich. Der Aufwand hängt von der Komplexität des Einzelfalls ab. Hesse + Partner stehen den Beleg- schaften ihrer Firmenkunden um- fassend zur Verfügung, die so Empfehlungen auf umfassenderer und unabhängigerer Basis erhalten als von Bankberatern oder Versicherungsver- tretern gewohnt und leistbar.
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